Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, kể từ ngày 01/7/2025 chủ doanh nghiệp không hưởng lương vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Từ 01-7-2025 chủ doanh nghiệp không hưởng lương vẫn phải đóng BHXH bắt buộc

Ngày 29/6/2024, Quốc Hội đã ban hành Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, thay thế cho Luật bảo hiểm xã hội 2014. Tại bài viết này, chúng tôi sẽ đưa ra thông tin về điểm mới liên quan đến các nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đặc biệt là việc mở rộng đối tượng bao gồm các Giám đốc và người quản lý doanh nghiệp

Giám đốc và người quản lý doanh nghiệp phải tham gia BHXH bắt buộc

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, về tham gia BHXH bắt buộc mở rộng đối tượng bao gồm các Giám đốc và người quản lý doanh nghiệp:

• Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã có hưởng tiền lương;
• Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh

Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh chính thức sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ. Đây là một sự thay đổi quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi cho chủ hộ kinh doanh, giúp họ tiếp cận các quyền lợi bảo hiểm như các nhóm đối tượng khác trong xã hội.

Quy định về việc tham gia BHXH bắt buộc khi làm việc tại nhiều Doanh nghiệp

Nếu các đối tượng trên làm việc tại nhiều doanh nghiệp hoặc hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, họ sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại doanh nghiệp, hợp tác xã hoặc liên hiệp hợp tác xã đầu tiên mà họ tham gia quản lý và điều hành. Điều này giúp tránh việc trùng lặp đóng bảo hiểm và bảo đảm quyền lợi cho các đối tượng tham gia quản lý.

Lợi ích khi tham gia BHXH bắt buộc

Việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ đem lại nhiều lợi ích cho các đối tượng này, đặc biệt là trong các tình huống sau:

• Đảm bảo quyền lợi hưu trí: Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tích lũy điểm để hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.
• Chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động: Được đảm bảo hỗ trợ tài chính trong các tình huống không may xảy ra.
• Bảo vệ quyền lợi hợp pháp: Khi tham gia bảo hiểm xã hội, các cá nhân và doanh nghiệp sẽ được bảo vệ tốt hơn trong các trường hợp pháp lý về an sinh xã hội.

Việc mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là một bước tiến quan trọng nhằm đảm bảo an sinh xã hội cho tất cả những người tham gia quản lý doanh nghiệp, từ Giám đốc đến Chủ hộ kinh doanh.Đây là cơ hội để các đối tượng này bảo vệ quyền lợi của mình, đồng thời thể hiện trách nhiệm xã hội trong việc đóng góp vào quỹ bảo hiểm chung của cộng đồng.

Xem thêm >>>

Mời bạn xem chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tại nguồn: chinhphu.vn

>>> Các tin khác

—————-

Ban truyền thông Luật Nguyễn